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Através de um diagnóstico criterioso, a organização poderá aprofundar o entendimento do que está funcionando e do que não está funcionando na estratégia, nas relações, no ambiente e clima, no time de liderança, nos processos e planejamentos e assim tomar decisões mais acertadas para conduzir a empresa ao fluxo de crescimento e desenvolvimento.

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A ferramenta de diagnóstico também pode ser utilizada para proporcionar maior entendimento sobre qualquer outro tema ou área que precisa ser desenvolvida, pois possibilita uma leitura detalhada do cenário atual “vs” cenário futuro (onde se quer chegar), para que seja possível o desenho de uma estratégia integrada e consistente de pessoas, que suporte o processo de mudança desejado.